Er mænd også interesseret i kropslig læring!
Jeg har været på kursus i Berlin med Arawana Hayashi i Social Presencing Theatre, der er den kropslige del af teori U (Otto Scharmer).
Noget af det særlige ved kursuset var, at der var et stort overtal af mænd! Det overraskede mig, da kursets indhold bygger på kropsligt nærvær og kropslig læring.
Her i Danmark har jeg gennem årene oplevet at der har været en stor overvægt af kvinder der har interesseret sig for netop kropslig læring og nærvær, derfor forventede jeg, at der på dette kursus også ville være en væsentlig overvægt af kvinder. Godt nok har jeg i min virksomhed lagt mærke til, at flere og flere mænd søger mine metoder. De er dog stadig i væsentlig undertal i forhold til mængden af kvinder.
Min undren betyder IKKE, at jeg mener at mænd skal holde sig fra at arbejde med kropsligt læring og kropslig nærvær, absolut ikke. Den er mere en glædelig tilkendegivelse af, at der er ved at ske et væsentlig skift. Et skift fra at mændende tidligere fokuserede på… lad os sige, de konkrete fakta, der var til at forstå kognitivt. Mens kvinderne var mere åbne og nysgerrige på disse kropslige metoder og redskaber. Redskaber der skal opleves for at kunne forstås og hvor du ikke kan forudsige dit udbytte, men blot følger flowet i fuld nærvær og som hovedregel blive positiv overrasket over resultatet.
Kroppen hjælper til fremdrift og gode løsninger
Jeg oplever et skrigende behov for at få mere kropslig læring med i udviklingen af organisationer, virksomheder og ledere, især hvis vi vil skabe et bæredygtigt arbejdsliv og samfund med færre sygemeldinger og fortsat fremdrift.
Kroppen hjælper os til at blive nærværende og se situationer som de faktisk er. Det giver mulighed for at handle på et reelt grundlag og ikke på en illusion, og netop det skaber fremdriften og bedre trivsel.
Når vi ser situationer som de er forudsætter det, at vi er nærværende og nærværet styrkes gennem kropslig opmærksomhed. Kroppen styrker bl.a den enkelte leder og medarbejders even til at opretholde en indre ro. En ro der giver en langt mere tydelig og empatisk kommunikerer. En ro der øger klarhed og mod til at gribe ind og handle anderledes, der hvor der er behov for det.
Travlhed skaber mange vaner, der giver stagnation…
I en tid hvor der løbes rigtig stærkt og mange ofte har oplevelsen af at være bagefter, sker det automatisk, at vi arbejder mere vanebaseret. Vanebaseret handlinger er en nødvendighed, men de skaber stagnation, dræner og skaber meningsløshed, hvis de bliver for mange!
At kunne stoppe op og handle anderleds end vi plejer, er derfor afgørende for at kunne gribe de muligheder der opstår i dagligdagen og dermed skabe en fortsat fremdrift og læring til gaven for både virksomhedens bundlinje, den enkeltes oplevelse af meningsfuldhed og samfundet som helhed.
At mændene stille og roligt også bliver tiltrukket af kroppens muligheder, giver mig derfor en følelse af glæde og håb for en mere bæredygtig fremtid for virksomheder, samfundet og verden.
Det har været og er fortsat en fornøjelse også at træne mænd i kropsligt nærvær og læring og jeg ser frem til at træne endnu flere.
Er du nysgerrig og har lyst til at udforske kropslig læring
Om du er mand eller kvinde er ligegyldigt, men er din nysgerrighed blevet vækket og vil du gerne udforske mulighederne i den kropslige læring, så hold dig opdateret på hvornår jeg udbyder workshop i netop det.
Hvis du er interesseret i at lære om teori U som metode, hvilket også inkluderer kropsliglæring, så tjek vores kommende forløb Re:new leader journey. Det er et forløb hvor du efter de 8 måneder, forløbet varer, vil stå med et nyt konkret produkt og samtidig får arbejdet med de indre processer, der kan udfordre når vi skal træde nye spor i vores vanehandlinger og liv.
Forløbet er målrettet ledere, projektledere, konsulenter og andre der arbejder med udvikling eller som er parate til at tage et kvantespring. Du vil blive koblet på et internationalt netværk der arbejder med afsæt i teori U.
Forløbet er meget grundigt og indeholder både internatophold, individuel coaching, gruppe coaching og makkerpar sparring.
Se her hvad tidligere kursister fortæller om forløbet
Og tag endelig kontakt hvis du vil vide mere om forløbet eller kropslig læring og nærvær som redskab til styrkelse af bæredygtigt ledelse og arbejdsliv.
Sofie. 2627 3136