Embodied Leadership Lab – Vol 2
FRA INDRE TIL YDRE LEDERSKAB, i en accelereret tid
– et dybdegående adfærdsudviklende forløb
Målgruppe: Ledere, projektledere, HR-professionelle og andre med en central ansvarsrolle i en organisation.
Præsentation af forløbet
I en accelereret tid, er der brug for modige ledere. Modige ledere der tør sætte tempoet ned, træde ind i nærværet og herfra afkode hvad situationen kalder på og handle på det.
Det gælder ikke blot ved store beslutninger, men i særdeleshed i de dagelige interaktionerne, hvor lederen møder medarbejderne, lytter, skaber følgeskab, styrker psykologisk tryghed, fremmer et bæredygtigt arbejdsliv og sætter retning.
At være en modig og nærværende leder forudsætter:
1) At du kender din Ledestjerne: Forstå, mærk og opleve, hvad der er vigtigt for dig som leder, så du kan være autentisk og tydelig i dit lederskab
2) At du kan tage lederskab over dig selv:
-
- Brug dig selv bæredygtigt
- Styr din opmærksomhed
- Lyt nærværende og nysgerrigt
- Relater på måder, der inviterer til følgeskab
- Træd tilbage og giv plads, eller træd frem og sæt retning
På forløbet finder du din ledestjerne og du træner ovenstående kompetencer med brug af Kropslig Læring, krydret med teori, erfaringsdelinger, prøvehandlinger og refleksion.
Det du kan forvente af Embodied Leadership Lab Vol 2
Forvent et hands-on forløb baseret på Embodied Leadership træning, understøttet af Jungiansk Typeindeks (JTI).
Forløbet består af:
-
- 5 træningslabs
- 5 praksisperioder fordelt over et halvt år
- Endvidere – JTI test med feedback, individuel Embodied Coaching, makkerdeling og online træning
Du kommer til at arbejde med din adfærd og dit indre lederskab på måder, der skaber positive og mærkbare forandringer i dit ydre lederskab.
Forløbet giver dig mulighed for at tage del i en unik mulighed for at udvikle dig selv som leder og menneske, og samtidig gør en reel forskel i din organisation.
Vær med på Embodied Leadership Lab Vol 2 og oplev, hvordan dybdegående adfærdsudvikling kan transformere dit lederskab!
–> NYT FORLØB BEGYNDER d. 5. feb. 2025
–> Send en mail til info@coreenergy.dk hvis du vil tilmelde dig eller høre mere
“Hvis du er nysgerrig på, hvordan du kan få bedre balance mellem hoved og krop, og hvordan du styrke både sit personlige lederskab og hvordan du er i livet – hvad enten det er som leder, kollega, ven, forælder eller kæreste – så undersøg Embodied Leadership. Tage en snak med Petra-Sofie eller melde dog på en enkelt workshop, så du kan snuse til potentialet – og ellers bare se at få tilmeldt dig dette forløb! Det kan kun blive godt <3″
Iben Maria Böhling With (Deltager på Embodied Leadership Lab, hold 6)
FORVENTET UDBYTTE VED AKTIV DELTAGELSE
En rejse fra indre til ydre lederskab der giver:
- Bæredygtigt arbejdsliv: Redskaber og mod til bevidst at træde ud af ‘hamsterhjulet’ og ind i frihed til at navigerer.
- Nærvær: Som en ressource hvorfra du orienterer dig og handle på det en situation kalder på.
- Mod: Til at bryde med drænende mønstre og byde nye velkommen (individuelt og/eller kollektivt).
- Nysgerrighed: Kompetencen styrkes og du trænes i at anvende den i møder og i dit personlig ledeskab
- Relationskompetencer: Der løft og inviterer til følgeskab gennem åbenhed og tydelighed, uden at miste dig selv.
- Fællesskab: Del af en tryg og eksperimenterende gruppe, der støtte dig på din vej.
Tidligere deltager fortæller om udbyttet af forløbet
Få en smagsprøve og lyt til mere om Embodied Leadership
- Gratis intro og smagsprøve på Embodied Leadership træning – find INSPIRATIONS workshop i KALENDEREN HER
- Præsentation af Embodied Leadership i 5 korte lyd episoder Lyt HER
- Hør ledere der fortæller om deres oplevelse og udbytte med Embodied Leadership træning Lyt HER
Embodied Leadership træning
Hjernen er som en sort boks, der styrer og tager beslutninger ud fra de erfaringer og sanseindtryk der har tilføjet gennem tiden og de aktuelle sanseindtryk der kontinuerligt strømmer til din hjernen fra kroppens ydre og indre sansning.
Kroppen er derfor ikke blot en passiv tilskuer til vores tanker, følelser og handlinger. Kroppen må i stedet betragtes som et essentielle ‘sæt briller’, der uden du er bevidste om det, farver, hvordan vi har det og dermed vores adfærd, tænkning, perspektiver og handlinger.
Embodied Leadership træning styrkes din kropsbevidsthed på måder, så du med små bevidste kropsreguleringer, på stedet kan skifte måske ‘slørede briller’ ud med ‘klare glas’ og dermed styrke dit grundlæggende nærvær og bruge det som afsæt for handlinger.
Definition på Embodied Leadership af Peter-Sofie Kempf
Embodied Leadership er, når du nærværende hviler i din krops fysiske stabilitet og bruger din krops færdigheder til selvregulering af indre tilstande, som følelser, spændinger, tankelarm og anvender din krops færdigheder til gensidig regulering i din kontakt til omgivelserne.
Jungiansk Typeindeks (JTI).
JTI er et redskab der giver indsigt i menneskelig adfærd og præferencer.
Måden vi anvender JTI på, giver dig en øget selvindsigt og en dybere forståelse af egen personlighedstype, samt identificering af dine styrker og udviklingsområder.
I kombination med Embodied Leadership træningen fører indsigten fra JTI til styrket relationelle kompetencer, forståelse for teamdynamikker, højere emotionel intelligens og større tilpasningsevne uden at miste eget fodfæste.
Sammen med Embodied Leadership træningen understøtter JTI udviklingen af bæredygtige og innovative ledelsespraksisser, der er afgørende for succes i en kompleks og foranderlig verden.
SÅDAN ARBEJDER VI
Forløbet tilbyder en unik mulighed for at zoomer ind på og træne grundlæggende elementer som anvendes dagligt i lederskabet:
Relationskompetencer, nærvær, nysgerrighed & udvikling, mod, bæredygtigt arbejdsliv, lederskab og følgeskab.
Forløbet bygger på neurovidenskab, neuro recilienstræning, kroppens fysiologi, nærværstræning, psykologi og Petra-Sofie Kempfes mange års erfaring med Embodied Leadership og udforskning af kroppen i det personlige lederskab og det bæredygtige arbejdsliv.
Iben Ordrup præsenterer Jungianske Typeindeks (JTI) som hun selv har haft stor glæde af i hendes år som topleder. Vi bruger JTI som forståelsesramme og til perspektivering i arbejdet med adfærd og gruppedynamikker.
KROPSLIG LÆRING I PRAKSIS
Forløbet er metodemæssigt bygget op af korte teoretiske oplæg, KROPslig læring i praksis, individuel og kollektiv refleksion. Læring i praksis understøttes og vægtes højt.
Forvent at vi hver gang arbejder på gulvet. Her guides du ind i øvelser, der giver en kropslig oplevelse af præsenteret teori.
De kropslige metoder er med til at gøre ubevidste perspektiver bevidste, bygger bro mellem teori og praksis og giver en bredere forståelse, nye perspektiver og en dybere læring.
Sammen med de andre deltager inviteres du til at opleve, være nysgerrig, undres, udfordre, dele og observere dig selv i dit personlige lederskab og de andre i deres.
Et fantastisk forløb hvor jeg fik mange redskaber til at navigere i en travl hverdag. Lærte mere om mig selv, hvordan jeg kan bruge mig selv og hvordan min tilstand påvirker andre. Jeg har udviklet mit lederskab til at jeg er mere eksperimenterende og mere nærværende som leder.
Teamleder Lone Raaby Novo Nordisk
Bestil tid til en uforpligtende forsamtale
Stille spørgsmål og forventningsafstemme, inden du beslutter dig.
Sende en mail til Petra-Sofie på info@coreenergy.dk
Tidligere deltager fortæller om træningen i hverdagsangst og mod
Præsentation af struktur og indhold
Det praktiske og økonomiske
Forsamtale, tilmelding og spørgsmål
“De nye indsigter er banket ind på relativt kort tid, på en måde der giver værdi resten af livet.” Thomas, programarkitekt.
Er du nysgerrig?
– send en mail med dit navn, jobfunktion og telefonnummer.
Herefter bliver du kontaktet mhp en uforpligtende samtale, hvor du kan stille spørgsmål og forventningsafstemme, inden du beslutter dig for om du vil tilmeldes.
OBS! Ved tilmelding betales depositum på 4.000 kr som fratrækkes det fulde beløb, som betales ca en måned før forløbopstart.
Skriv til Petra-Sofie på info@coreenergy.dk
Undervisere på forløbet
Underviserer og træner i Embodied Leadership er Petra-Sofie Kempf.
Underviser i Jungiansk Typeindeks (JTI) er Iben Ordrup
Læs om underviserne her
Også mulighed for et lukket internt forløb
Forskning viser at udbyttet af et ledertræningsforløb øges væsentligt, når en ledergruppe trænes sammen, frem for individuelt forløb (Poula Helth, Ledelse og læring i praksis).
Er I en ledergruppe interesseret i et Embodied Leadership Lab, da tag kontakt og hør nærmere. Vi vil i et internt forløbe tilpasse dele af forløbet til jeres behov og situation.